Posted by Achmad S. Ruky | Apr 21, 2017 | Pengembangan Diri |
PENGANTAR Sebutan “profesional” sudah sangat populer dan sudah umum diucapkan orang, baik di Indonesia maupun di negara-negara lain. Banyak pula orang yang merasa dirinya “profesional” dan menyebut...
Read MorePosted by Achmad S. Ruky | Apr 21, 2017 | Manajemen Umum dan Kepemimpinan |
Pengantar – Peran Key Performance Indicators (KPI) Dalam Implementasi Sebuah Strategi Hampir semua korporasi yang telah menerapkan manajemen modern telah biasa merumuskan strategi yang mencakup tujuan yang ingin mereka...
Read MorePosted by Achmad S. Ruky | Apr 20, 2017 | Manajemen Umum dan Kepemimpinan |
Pengantar Istilah cascading seringkali ditemukan dalam buku-buku, artikel blog dan juga materi pelatihan tentang manajemen, khususnya yang terkait dengan topik-topik strategi dan manajemen kinerja. Bukan hanya dalam buku,...
Read MorePosted by Achmad S. Ruky | Apr 6, 2017 | Manajemen Umum dan Kepemimpinan |
PENGANTAR – APAKAH ORGANISASI PUNYA BUDAYA? Sebuah organisasi, apapun bentuknya, adalah sekumpulan orang yang berkumpul (walaupun pada awalnya mungkin dikumpulkan) secara fisik, psikologis atau spiritual untuk bersama-sama...
Read MorePosted by Achmad S. Ruky | Apr 6, 2017 | Pengembangan Diri |
Banyak tulisan dan pembahasan di blog dan media sosial tentang teknik pengembangan tim kerja dan tim kerja multi budaya yang bersumber pada teori dan konsep yang dipopulerkan oleh para ahli dan konsultan yang berasal dari...
Read More